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違法解雇資遣費
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從司法實務見解探討資遣解僱及離職後之法律效果
否則勞工因雇主違法終止契約,僅得請求雇主給付不超過一個月之預告工資(如未同時發生給付資遣費之問題),對勞工權益無法保障,核與勞動基準法乃規定勞動條件之最低 ...
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「違法解雇資遣費」
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