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違法解雇資遣費
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遭公司不法解雇,勞工已領取資遣費,是否視為同意資遣?
勞工遭僱主違法資遣時,可向法院提起「確認僱傭關係存在之訴」,請求法院判決確認解僱違法、雇主應回復勞工原職、亦應給付違法資遣起至回復勞工原職前 ...
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