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【曠職】算是重大違反勞動契約，可以開除免職嗎？ | YOTTA友讀

以職業駕駛當例子的話，常常不依公司規定作業，被多次輔導，有內部酒測未通過的紀錄，隨意請假造成班次大誤點，可能就會算是一種重大違約。 而不能勝任 ...

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