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違反公司規定開除
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解除勞動契約(員工為未滿三個月之人員)之相關程序及所需文件
一、雇主欲終止勞動契約,解僱其員工時,必需符合勞動基準法第11條(一般稱為資遣)及第12條(一般稱為開除)規定。 二、如解僱之事由為勞動基準法第11條規定之情事, ...
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「違反公司規定開除」
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開除不適任員工
開除員工程序
造成公司損失開除
工作態度不佳可以開除嗎
勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
開除資遣
被公司開除ptt
解雇員工技巧