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106年勞資爭議案例（一O六）：性騷擾懲戒解雇爭議

... 第13條規定調查審議程序認定勞方係屬性騷擾事件依公司工作規則予以開除， ... 一）按勞動基準法第12條第1項第4款規定，勞工有違反勞動契約或工作 ...

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