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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除還是資遣？要付資遣 ...

勞動基準法第11條第5款規定，勞工不能勝任工作時，雇主可以事先通知並且解雇員工；; 勞基法第12條第1項第4款規定，勞工如果違反契約、工作規則，情節重大的時候，可以 ...

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