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你該懂的資遣程序！ - 嵐川法律事務所

Q. 其它注意事項？  1. 雇主應結清工資  雇主資遣員工，法律意義上即屬「終止勞動契約」，故依勞基法施行細則第9條之規定，雇主應結清工資給付勞工，而此之結清 ...

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