[爆卦]資遣規定是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇資遣規定鄉民發文沒有被收入到精華區:在資遣規定這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 資遣規定產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過6,908的網紅MUKI SPACE INC.,也在其Facebook貼文中提到, 這兩天某設計公司的大老闆在 FB 發話,導致員工跟老闆有一些事情需要協調,也因此有了這篇文章的誕生 XD (不知道會不會上新聞!) 粗略看下來這篇文章寫得還不錯,所以推薦給要入職場的新鮮人,希望你們在挑選公司時可以避免部分踩雷。 http://watering76.pixnet.net/blog/...

 同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關,也在其Youtube影片中提到,「完成一個演唱會,工作人員在後面每一秒都在忙!」 - 大家看到的新聞畫面,可能就是固定的幾段播出,但其實記者和唱片公司同事在後台超級忙,曾經有人問過我,「為什麼每一家播出的畫面都是這幾首歌,不能有其他的嗎?」其實我們能拍攝的段落,都是由唱片公司統一規定的,畢竟這是售票演唱會,還是要留給現場觀眾不同的...

資遣規定 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-09-03 20:32:12

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,我們先前有寫過關於工讀轉正職的貼文內容,不知道大家是否有印象?(忘記的可以再去看看我們今年4月的貼文)。今天想要分享的議題是,有讀者跟我們分享,雇主為節省人事成本,便自行將正職員工(月薪制全時工作者)轉換為兼職(部分工時時薪制工作者),導致員工的工作時間減少,薪資計算方式...

資遣規定 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 08:50:47

#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家,今天是週三,又要來送上我們和 @legispedia_tw 法律百科合作的貼文啦!上週與大家聊到了雇主是否可以預扣薪資做為補償,不知道大家都看了嗎?今天的貼文想要來聊聊,有時候發生勞資爭議的時候,最難的就是舉證且找出適合的法規,並有條理地闡述自己的訴求...

資遣規定 在 Sarah | 律師 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 08:42:07

- 這個雖然是老掉牙的議題了 但今天下午又宣布警戒延長到7/12,就先來插播這則提醒一下大家,雖然說這個消息,對於大部份人來說真的是哀鴻遍野,但在目前疫苗接種率還是很低的情況下,我想為了以策安全再延長還是很有必要性的,大家再努力多撐一下💪 🔸那目前大多數事業單位都是採無薪假或輪流上班、居家上班,若...

  • 資遣規定 在 MUKI SPACE INC. Facebook 的最佳貼文

    2015-01-12 09:42:00
    有 134 人按讚

    這兩天某設計公司的大老闆在 FB 發話,導致員工跟老闆有一些事情需要協調,也因此有了這篇文章的誕生 XD (不知道會不會上新聞!)
    粗略看下來這篇文章寫得還不錯,所以推薦給要入職場的新鮮人,希望你們在挑選公司時可以避免部分踩雷。

    http://watering76.pixnet.net/blog/post/405666199

  • 資遣規定 在 立報 Facebook 的最佳貼文

    2013-11-12 23:50:01
    有 93 人按讚


    「台灣高等教育已然是個不穩定、不友善的勞動市場,教育部不思建立穩定的勞動關係,竟然進一步放寬『教師聘任及資遣規定』,這不僅無法達成提升高教品質的目的,反而將使高教工作者陷入更不穩定、更加派遣化的困境,進而危及高教受雇者的獨立性與自主性。」

  • 資遣規定 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文

    2021-05-28 17:45:01

    「完成一個演唱會,工作人員在後面每一秒都在忙!」
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    大家看到的新聞畫面,可能就是固定的幾段播出,但其實記者和唱片公司同事在後台超級忙,曾經有人問過我,「為什麼每一家播出的畫面都是這幾首歌,不能有其他的嗎?」其實我們能拍攝的段落,都是由唱片公司統一規定的,畢竟這是售票演唱會,還是要留給現場觀眾不同的感受。
    -
    以前當記者的日子,我每次去跑五月天演唱會的時候,都看到小納豆在後台衝來衝去,只要五月天唱到一個段落,電視宣傳就要負責衝到導播室,把段落抓出來立刻轉檔給媒體,再同步寄出給所有無法到場的記者朋友。
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    為了讓畫面好看,有時候還會先和導播溝通,要抓三機不同的跳畫面,才能讓各家媒體播出的畫面更完整、更精彩,也同時吸引更多粉絲,下次一定要搶到五月天的演唱會。
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    「每一件事情完成,都需要所有人的協力。」謝謝小納豆每次都如此認真面對工作,讓我們在跑新聞過程中反而也充滿動力,這種感覺真好:)
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    #職業訪談 #相信音樂 #五月天演唱會
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    【職業訪談】演唱會的籌備有多難?「海報、賣票」藏玄機!feat.相信音樂小納豆
    https://youtu.be/hw_3-tUpYcw
    【職業訪談】選秀節目甘苦!「攝影棚有尿味、被逼養活一棵樹」內幕公開feat.《聲林之王》傑克
    https://youtu.be/TXk6azYNYu0
    【職業訪談】錄《大學生》到一半經紀人發飆,工作人員公開「最尷尬秘辛」!feat.小天
    https://youtu.be/yzotdtPnJ4w
    【科系訪談】世新廣電vs台藝大廣電!想走傳播科系要花「多少錢?」feat.白癡公主
    https://youtu.be/oqfJC7i2YjU
    【職業訪談】記者尷尬事件簿!「唱片線vs日韓線」最糗計程車崩潰黑歷史!feat.吳睿慈
    https://youtu.be/Iptkymyh5qM
    【職業訪談】天兵宣傳「忘道具出包」被樂團糗一輩子!feat.相信音樂小納豆
    https://youtu.be/Kz0hpxYYT_s
    【職業訪談】消失在這群人也沒差?為了「這件事」翻臉展榮!feat.這群人木星
    https://youtu.be/qaIrC1Gxg1Y
    【職場教室】關韶文也曾被資遣過!掏心肺「人生2次職場低潮」經驗分享
    https://youtu.be/HEFuQYCjXMc
    【最後一天在ETtoday上班】關韶文清掃辦公室,發現大明星「私密禮物」!
    https://youtu.be/XCVSM5BhrhA
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  • 資遣規定 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最佳貼文

    2021-05-13 15:40:39

    原始直播連結: https://youtu.be/MTMgSvt3Go8

    這一位是王伯輝就是核四廠的前廠長

    蔡英文說核四是拼裝品會出問題是不是真的

    龍門的一號機、二號機的原子爐分別跟日立跟東芝買的
    奇異設計的
    然後它的爐內棒是跟東芝買的
    控制棒跟日立買的
    它的發電機呢是跟三菱重工
    三菱重工買的
    那它整個廢料處理系統是日立的

    日立再到各處去買
    HITACHI把它兜在一起的
    對對對HITACHI把它兜在一起的
    那它的柴油發電機呢是跟法國最棒的廠商

    跟各位講喔
    就是說這個都是一流的廠商
    他所製造的全部新的不可能假的嘛
    不可能是舊的

    然後呢運到台灣來把它組裝在一起
    那這個叫做拼裝車嗎
    我就是要問大家
    就是說這個叫做拼裝車的話
    那什麼不是拼裝車

    我的手機Apple12
    對 那會叫拼裝的嗎
    它也是在不同廠組裝啊 對啊
    高鐵也是拼裝車啊對不對高鐵你用的
    不管是機電系統、土建系統
    或者是車頭或是車廂
    本來就不是同一個體系做的嘛

    那所以照這樣子來講
    那所有東西都拼裝車不要用啊
    你手機也不要用
    那你的這個潛艦 潛艦國造也是拼裝車
    潛艦也不要用嘛

    那我們所有東西幾乎都是拼裝車的時候
    我們這樣講剛才廠長講比較客氣
    我比較不客氣
    反正我講我們今天工科要跟這些文法商宣戰
    都瞎講

    為了拿選票什麼東西都說是拼裝車
    對工程背景的人來講
    這個世界上的趨勢就是各有專精

    做所謂的這個沸水反應爐的人做反應爐
    做圍阻體的做圍阻體
    然後做剛剛講的柴油發電機做備援的做備援
    然後做裡面的整個渦輪系統的做渦輪

    都是一家公司做你跟我開玩笑嗎
    但是不好意思文科不懂
    我可以幫廠長回答核四是第幾代核能電廠
    我們基本上應該是定義為第三代核能反應爐
    而且在當時是全世界在日本以外
    第一個使用該反應爐設計的新一代核能發電廠
    所以很新而且很先進

    當時因為來看了以後核四這個廠址呢
    是IAEA(國際原子能總署)在民國六十年代來看的時候
    是台灣最好的廠址

    好請注意喔總統府今天(4/27)發表了一個言論
    他的張惇涵他的發言人說
    一切都照國際標準
    核四廠址符合國際標準廠長說的

    對那當時為什麼沒有選在核四蓋第一個核能發電廠
    因為濱海公路還沒有開通
    當時沒有路是不是 對濱海公路沒有開通
    那核四這個地方好在哪裡我跟各位講
    它好在一個它的地質非常穩定
    它下面都是岩盤
    第二個它距離...它後面都是山
    一層一層的山

    因為為什麼要講山呢
    假如有發生事情的時候山可以當屏蔽
    核四蓋起來的時候第一次被turn out被趙耀東
    那緩了緩了以後呢電力公司又再提出來
    提出來以後要續建
    續建的時候當時候阿扁把它turn down
    那turn down四個月的時候
    我們大法官釋憲就說要繼續再建
    那其實這一個情況是說
    我個人覺得啦
    這可能是國際上的壓力
    為什麼呢當時不要給它建的時候
    不要給它...就是說台灣要turn down
    但是呢我們的都已經下單了
    奇異都已經下單
    設備都已經下單了
    那這些拿不到錢怎麼辦
    對人家都不爽 就叫人去lobby去遊說
    就叫你重新重啟

    對所以阿扁四個月以後就開始重啟了
    那開始重啟的時候我們花了很多錢
    怎麼講花了很多錢呢
    奇異公司非常聰明
    他就lay off了很多人
    那lay off這些人的時候
    算你頭上
    對對就是lay off這些人要算帳算在哪裡
    算在電力公司頭上算在你中華民國頭上
    算在台電說啊你們政策反反覆覆害我的人被資遣
    我付資遣費你幫我付
    對這個那時候我們就真的很冤枉的浪費了好多錢

    你直接講這種都市傳說你聽很多到底是不是真的
    什麼基礎工程承包說核四完全不能做到底有沒有

    第一件事情歐盟那些人跟我們完全沒有邦交
    歐盟派了十個人過來看德國人領軍
    英國、法國、西班牙這些都有核能電廠的
    甚至還有匈牙利的有捷克的
    那德國人帶隊來這裡又看兩到三天
    他們非常內行 我駐廠檢驗
    對就讓他看 看了兩到三天走了以後
    他跟我講了一句話私下跟我講
    他說你們做的實在是非常的好

    他說非常的好但是我不能寫在文件上
    我只能說肯定你們

    那第二個來講喔
    我們的安檢
    由當時張家祝部長請了一個安檢團
    安檢團裡面有四十幾個都是電力公司
    各個電廠有經驗的人過來
    然後還加上一些國內外的有經驗的人加進來
    安檢團裡面有個總顧問
    總顧問叫做蔡維剛先生蔡維剛博士

    他是芝加哥最大電力公司的核能安全的主管
    他說核四是他四十年
    近四十年的核能生涯裡面test的最好的一個電廠

    那我們曾經在做test階段中間
    有一個test叫做整體洩漏性測試
    非常難做我可以跟各位講我光那test做了一年半
    那做不出來的時候
    我就想說完了完了這個廠完了
    這個我要先插嘴幫大家問
    整體洩漏性測試是不是類似我今天做了一個氣球
    我要看看它是不是滴水不漏氣不會外洩出去 沒有錯
    第一次大家很高興去做
    去做的時候發現有漏啊 有漏東西出去
    有漏氣因為漏氣比漏水還恐怖
    也修了兩三個月以後也修好了
    修好了以後呢又再做一次
    再做第二次的時候
    又發覺到有一個地方又漏了
    還是不行
    那漏了以後第三個又再把它修
    都修好了喔修好了以後呢就再繼續再做
    繼續再做以後上不去 壓力上不去
    結果有一天的半夜
    我們的工程師跟我講說廠長過不了啦
    過不了啦 為什麼 我帶你去看
    就往那個接縫處
    就是上去以後樓板的接縫處
    一噴下去好像那個螃蟹吐泡一樣
    那就沿著整個牆角一直弄
    我說那該怎麼辦
    對啊要怎麼辦
    日本人就跟我們建議說
    唯一的方法就是加壓
    然後要用煙看看往哪裡跑
    那日本人就從日本跟我們介紹一種叫做化學煙
    因為化學煙沒有重量
    它反應比較快
    那我們剛剛講做加壓測試人還要進去的時候
    會有潛水伕病的危險
    因為我們人要進去的時候
    要保證他身體的安全 是的
    所以呢我們把員工送去基隆海軍醫院
    基隆海軍醫院有做潛水伕的test
    所有進去的人男男女女
    都去基隆海軍醫院做過潛水伕的test合格
    那合格了以後 兩個人一組
    為什麼兩人一組呢 怕有個人倒下來嗎
    不是 怕有些人沒有仔細看
    各位你知道嗎
    裡面是一個密閉的空間
    我們必須要工安的人去量含氧量
    含氧量可以了以後工安說可以了 人再進去
    你可以放人進去
    然後呢我放人進去
    每一個人進去的時候我都把他的ID臂章
    就是台電的識別證拿起來放在
    跟礦工一樣放在旁邊 做紀錄
    我怕進去60個出來59個
    那就少一個就糟糕了
    而且那個缺氧的狀況還不能解決
    少一組我就麻煩了
    每一個進去我就是握手拍拍肩膀說
    拜託拜託拜託好好找
    結果呢各位知道嗎進去了以後
    不到十分鐘
    裡面傳出來的消息廠長我又找到一個
    廠長我又找到一個地方
    進去總共找到五個地方
    五個地方喔五個地方是什麼樣子
    在天花板上面
    電銲工來的時候是仰焊
    結果他沒想到電流加大以後把這個鐵板熔掉了
    把這鐵板熔穿了
    那熔穿以後他又不講
    他怎麼樣做你知道嗎 他把這個角鐵往旁邊一挪
    那熔穿的地方就被角鐵蓋住了
    那50塊這麼大的話總共有5個地方
    我們就把它補好
    按照法規的規定按照機械工程師法規的規定把它補好
    補好以後再做test
    我們把這個經驗跟著我的同學講
    我的同學拿到中國大陸去講
    中國大陸的人聽得目瞪口呆




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  • 資遣規定 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的精選貼文

    2019-04-19 10:16:32

    2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢
     
     
    #環保局
     
    1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》
    從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令人失望,除了籌錢讓學校買空氣清淨機,不見市府空汙減量決心,更何況還是違法募款!
     
     
    2.修正《環保基金管理會設置要點》、完善《高雄市二行程機車汰舊加碼補助》
      
    今年高雄市的電動車補助拖了四個月的主要原因是委員空窗三個月且基金見底,我要求環保基金在設置要點裡新增「該屆委員任期屆滿前三個月,完成下屆委員之招聘作業。」條文,並善盡說明責任,避免名額認定不公平、讓民眾等待的問題再發生,也要檢討補助無法年年延續的問題,否則民眾沒有誘因汰換。
      
      
    3.檢討垃圾處理費隨水徵收
      
    一來隨水徵收本不合邏輯,二來變相懲罰使用環保餐具需要用水清洗的民眾,三來高雄的一般廢棄物清除處理費用隨水徵收的方式每度水4.1元是全國最高,雙北隨袋徵收的垃圾處理費是全國最低。高雄若有心要推垃圾減量,應參考雙北成功和台中失敗的例子來認真研擬更好地推動辦法,而非因遇到阻礙就擱置,繼續使用更有問題的徵收方式。對此局長僅承諾 #會再評估。
      
      
    4.「石化專區」和「循環經濟產業示範區」兩者明顯不同
      
    韓國瑜市長說高雄缺一個石化專區,經發局長伏和中緩頰說「市長比較接地氣,講循環經濟很多人聽不懂」,指兩者是一樣的意思。我今天質詢環保局長兩者的定義一樣嗎?是市長不懂循環經濟還是市民不懂?局長答覆 #有機會的話會和市長解釋。
     
     
    #衛生局
     
    5.醫療觀光小組納入法制局、勞工局及醫護工會代表
      
    局長僅回覆會遵循中央法規、不會違法,且勞工意見會向「醫師公會」諮詢。顯然局長對於醫療行銷、醫療廣告等可能觸及醫療法規、遊走法律邊緣的推銷行為絲毫不警惕,更顯見局長的勞動意識很有問題,怎麼會找「公會」諮詢勞工問題呢?!再者,市府欲合作的五大院所高醫大附醫、高雄榮總、義大醫院、高雄長庚、阮綜合可是出了名的血汗,局長怎能完全不替基層醫護人員把關勞動權益?
     
     
    6.制定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」
     
    我向衛生局長為護理人員請命,護病比超標、待命制、花花班的勞動問題已層出不窮,而根據《公務人員退休資遣撫卹法》危勞認定新制,主管機關須擬定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」,現在衛福部、退輔會、臺北市政府、新北市政府、臺中市政府已擬定方案送銓敘部核備了,為何高雄市衛生局遲遲不送出?所屬高雄市管轄的醫院護理人員就比較命苦?局長承諾今年底前會完成。
     
     
    #勞工局
     
    7.建立工會陪檢制度並實施
     
    勞檢法規定勞檢時需通知工會,但目前仍只有企業工會可進行陪檢,產業工會和職業工會仍被排除在外,我要求局長盡快研擬相關計畫,讓工會陪檢制完整落實。
     
     
    8.完成勞動教材專區設立
      
    勞工局過去的勞動法制教材僅提供少數資料上網,我要求應在網站上設置完整教材專區,讓企業、學校都能使用正確且即時的勞動資料,供民眾索取,讓勞動教育進到校園和各行各業。
      
      
    9.勞動法制教育結合勞博資源
     
    高雄市勞工博物館具豐富的勞工文史資料,我要求勞工局應整合勞博文史資源來做更完整的勞動教育規劃,讓勞動意識透過更多元的方式進入公民的生活。
     
     
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