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勞工遭非法解僱或資遣 - 勞資爭議處理專業律師

第一步：搜集或取得雇主終止勞動契約事實及理由之證據. 面對任何可能解僱情形，須知任何終止勞動契約，必須以意思表示為之。法律上可用對話之方式 ...

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