雖然這篇資遣要件鄉民發文沒有被收入到精華區：在資遣要件這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 資遣要件產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅牛煦庭：全球視野、在地關懷，也在其Facebook貼文中提到， 龜山光啟高中最近爆發不當資遣教師事件，而桃園市府教育局在過程中，對於老師毫無支援。這是桃園第一起私校教師資遣案，如果開了惡例，那會有破窗效應，不可不慎！ 光啟核准教師名額67位，實際上在任不到50位，為何可以資遣？且教育局沒有準用中央的規定來協調輔導，只要求學校補齊法律文件，以完成「形式上」的資遣...
資遣要件 在 Sunny / 律師 Instagram 的精選貼文
2021-08-18 12:17:20
自從疫情升級以後，法院的庭期也延期了很多次，我也從本來外出行程滿檔，變成宅在家裡防疫居家辦公（突然有種回歸非訟律師的錯覺😂） 最近因為法院也慢慢改採視訊開庭，才比較常到事務所上班！前幾天中午，很開心的跑去很愛的一家韓式飯捲店，發現竟然停業了（嗚不…） 這次疫情真的影響到很多商家的生意，除了禁止內...
資遣要件 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 08:50:47
#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家，我們跟法律百科 @legispedia_tw 合作的貼文，很快的就來到第四篇了🙂在這篇文章中，想跟大家分享關於雇主「合法解僱」的問題，過去我們在部落格中曾經整理過「好聚好散這麼難？關於勞動契約終止的15種方式」的文章，目的就是希望讓勞資雙方遇到契約終...
資遣要件 在 黃敬平 Instagram 的最讚貼文
2021-04-17 01:01:16
敬平建議教育局可參考外縣市在不影響上課及放學時間，延長課間下課時間，讓孩童有多點時間可以運動跑跳，因為運動有助於孩童身心發展，請教育局規劃延長課間下課時間以及評估成效後，推廣到全桃園市學校。 每年約四、五月，都會遇到平鎮區南勢國小總量管制及學校建築量體無法負荷過多的學生，在山仔頂都市計畫內文小6用...
資遣要件 在 牛煦庭：全球視野、在地關懷 Facebook 的精選貼文
龜山光啟高中最近爆發不當資遣教師事件，而桃園市府教育局在過程中，對於老師毫無支援。這是桃園第一起私校教師資遣案，如果開了惡例，那會有破窗效應，不可不慎！
光啟核准教師名額67位，實際上在任不到50位，為何可以資遣？且教育局沒有準用中央的規定來協調輔導，只要求學校補齊法律文件，以完成「形式上」的資遣要件，如此做法，我無法認同。
少子化的社會，私校營運受衝擊，政府毫無準備已是失職，如果放任cost down的思維，其他私校教師如何能心安？也因此，桃園不能失守！
我在議會要求教育局守好教師的工作權益，他們說，會針對本案再次了解，我們也會持續監督。也感謝媒體朋友的報導，我還是願意相信，事情還有轉機。
資遣要件 在 牛煦庭：全球視野、在地關懷 Facebook 的最讚貼文
龜山光啟高中最近爆發不當資遣教師事件，而桃園市府教育局在過程中，對於老師毫無支援。這是桃園第一起私校教師資遣案，如果開了惡例，那會有破窗效應，不可不慎！
光啟核准教師名額67位，實際上在任不到50位，為何可以資遣？且教育局沒有準用中央的規定來協調輔導，只要求學校補齊法律文件，以完成「形式上」的資遣要件，如此做法，我無法認同。
少子化的社會，私校營運受衝擊，政府毫無準備已是失職，如果放任cost down的思維，其他私校教師如何能心安？也因此，桃園不能失守！...
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資遣要件 在 林智群律師（klaw） Facebook 的最佳解答
我不認識范先生,
但是從范先生遭資遣後的行為來看,
也許范先生的能力是無法勝任TVBS法務經理的職務,
公司資遣他是正確的！
為什麼？
我不是要替公司講話,
但是如果不是非法資遣,且該給你的資遣費一毛不少,
那范先生有什麼好靠邀的？
這件事情,是范先生跟公司間的事情,與公眾利益無關,
何必急著將此事訴諸公眾輿論？
范先生你說你要寄信件給相關業務單位或廠商,
也可以,
頂多就說：
喔！我在TVBS做到何時,往後相關業務請找某某人,
有必要把公司與你之間的交涉過程寫出來嗎？
（K的OS：這一點都不專業阿～）
如果范先生覺得委屈,或公司是在不符合資遣要件下資遣你,
那可以明確表示拒絕,
第一時間發函給公司要求提供勞務,
這些法律動作,才是范先生該做的（如果他真的懂法律的話～）
結果勒,
范先生既不做該做的法律動作,
反倒作一些無謂發洩情緒甚至惹惱公司的舉動,
這樣的行為,只有幼稚兩個字可以形容,
（人情留一線,日後好相見阿！）
TVBS竟然還讓他擔任多年的法務主管,
顯然該打屁股,
不過TVBS知錯能改,也算是沒對不起股東勒！