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非法資遣,惡意資遣, 違法解僱| 專業勞資律師- 林柏男律師

律師說：法院認為基於誠信原則，雇主終止勞動契約的理由不能變來變去（高等法院94年重勞上字第4號），所以取得雇主終止的事由及證據，除了避免口說無憑外（雇主先主張不能 ...

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