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【法律文章】勞資爭議調解期間解僱員工的限制

【案例】-某A公司的員工小陳，平日上班就經常遲到早退，近日更有無故曠職的情形，正當A公司準備解僱小陳時，消息靈通的小陳立刻向市府勞動局申請調解 ...

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