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解雇表現不佳/重大違約的員工，要付資遣費嗎？｜律師談吉他

這些案件中，雖然員工仍有意願工作，但客觀上確實無法達成雇主的契約要求，法院最後肯定雇主的解僱為合法。 主觀工作態度不佳的案例. 1. 某勞工單年內遲到 ...

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