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『曹新南專欄』勞工老是犯錯，可以直接開除嗎？ - 1111人力銀行

一、雇主解僱勞工必須符合法定事由不談特殊狀況，一般而言，雇主要解僱勞工，必須要符合勞基法的法定事由，主要是勞基法第11條與第12條各款規定。

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