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圖解大量解僱勞工的合法通報流程、期限、違規罰款-FirstLaw

根據《大量解僱勞工保護法》，如果事業單位因歇業、停業、虧損、業務變更或併購改組等原因，有需要大量解僱勞工，依法應該在期限內提出計畫書通知主管 ...

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