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裁員解僱分別 - Startu

於現行勞基法規範框架下，雇主欲解僱員工，主要有二種途徑： (1) 資遣（即裁員解僱）；及(2) 懲戒解僱。. 與懲戒解僱不同，資遣的原因通常都不可歸責於員工，因此勞基 ...

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