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脅迫民法
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A:所謂「實施暴行」係指實施強暴行為,脅迫行為亦應包括在內,解釋上應認勞工實施 ... 之情形,依民法第487條規定,受僱人(勞工)無補服勞務之義務,仍得請求報酬。
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「脅迫民法」
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脅迫要件
詐欺係由第三人所為者以相對人明知其事實或可得而知者為限始得撤銷之
詐欺與脅迫有何不同
詐欺民法
民法脅迫定義
民法詐欺舉證
被詐欺而為之意思表示其撤銷不得以之對抗善意第三人
民法詐欺要件