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職場情緒暴力
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談職場霸凌與關懷意識培力
楊明磊根據國外學者的見解,提出職場霸凌是指在 ... 曾受到(言語、行為、肢體、互動等廣義的暴力行為) ... 定義:不只聽懂對方的話,且能了解與體會其情緒與感.
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