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別讓勞資爭議損害你的權益 - Google 圖書結果

定,修正時亦同,被上訴人因此制定人事管理辦法,就績效獎金部分,其第11條規定「本公司得視業務績效達成情況,於核定預算內酌發員工績效獎金,其發給之方式,由管理部研擬提 ...

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