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「獎金」是否屬於「工資」之爭議 - 洪律師的BLOG

績效獎金 如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第二條第三款暨施行細則第十條規定，應屬工資範疇，於計算 ...

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