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績效獎金爭議
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111年3月24日【線上】獎懲、汰換、業績獎金發給
等,以工作規則予以規範,然而實務中仍有許多因考核不佳而衍生之減薪降職、扣獎金、解僱爭議。 透過獎金作為獎懲依據有兩個優點:.
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「績效獎金爭議」
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