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停工、受領遲延及債務不履行的關係- 曾宇謙老師的人資法令教室

如果雇主縱然想運轉工廠設備，事實上卻無法運轉，導致勞工也無法提供勞務，則為勞工的給付不能，此種情況則需區分，勞工給付不能的原因可歸責給雇主、可歸 ...

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