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約聘轉正職
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把員工從正職轉為約聘人員算違法嗎?若不接受算是資遣嗎...
平常沒工作不必上班但無工資可領. 此為若干雇主為節省費用變相降薪及讓員工自動離職規避資遣費之常用手法。 二.按工資屬勞動契約一部份.
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