- 這幾天發了關於體育教育的文章之後，收到不少朋友的回覆和打氣，讓我感到很開心，因為大家真的有開始在認真地思考，到底我們台灣的體育教育和培育，到底出了什麼問題。其中有位朋友的疑問，我想特別拿出來跟大家分享。 雖然我們都知道體育教育的問題，很大一部份是出在大環境，這些環境背後，有中央的政策規劃，也有地方的市政府和市議會在執行和監督，但是否這些面相其實也各自都出現了問題呢？我覺得非常值得思考與探究，因此我想用我最近看到某位地方議員提出的提案，來談談這個問題和困境。 這位議員針對那個縣市的某球隊選手退役轉職寫了一份提案，因為這支球隊成立有段時間，來來去去也有數百位選手。但這10年來，這些退役選手只有不到20位真正轉任教練，打入職業隊伍的同樣不到20位，更無人退役後去擔任該地方政府的府內人員，因此議員提案要求政府應該要檢討這個退役轉職的政策效果，去幫助退役選手的生涯規劃。 我看完這份提案和政府的回應後，只能說，立意良善，但完全沒有認識到根本問題，為什麼？因為我自己就是一位國家隊退役選手，我完全不想轉作專任教練。 首先，每個縣市的學校專任教練缺額非常少，平均一個學校才1~2位，很多專任教練除了帶自己的專項校隊之外，甚至還有可能需要管理指導非自己專項的校隊，更要處理各項教育業務，有的還要額外去幫一般的學生上課後輔導，如此多項繁瑣的雜務，卻只有1位專任教練處理。 勞動條件更是一大問題，多數專任教練或府內人員都是約聘制，以我當年來說，轉作專任教練或市府內約聘僱員工，月薪僅是基本薪資，三節獎金還是一般員工的一半。更諷刺的事情是，要應徵這些職缺，你必須要有縣市代表隊等級、國家代表隊等級？你能想像戴資穎退役之後去擔任月薪只有基本工資的市府局處約聘人員嗎？這是多麼荒謬的轉職協助、這是多麼侮辱人的生涯規劃！ 況且，約聘人員如果聘期一到，市府或是學校只要給你一句「抱歉，我們沒經費了」就能請你離開，一點勞動權益都無法保障，這是給予國家代表隊、縣市代表隊或是一般專項體育隊伍的退役選手該有的尊重嗎？但很抱歉，這就是現在退役選手的現實困境，這就是為什麼那麼多選手不願意使用各地方政府的轉任計畫，不是機制不好，而是這個計劃本身就是大問題！ 我在此呼籲各地方政府和議員，如果你們真心為了各隊退役選手的生涯規劃著想，要嘛，想辦法提升各基層學校的專任教練人數，不要讓各校都有血汗教練終日叫苦連天；要嘛，要求各地政府提供多元的轉職輔導和推薦，協助退役選手培養第二專長，讓他們在民間就業能順利接軌；如果想要讓他們成為市府員工，請停止使用約聘處理，改為能夠保障勞動權益的正職公務人員。 這些才是真正能幫助退役選手的生涯規劃，而不是一紙紙政策或提案的空口白話而已。 最後，東京帕運即將於8/24開始，我們台灣也有許多選手參與，希望大家能為我們本次帕運選手加油，延續東京奧運的成績，繼續讓世界看見台灣！ #體育教育 #退役選手 #大軍教練 #宇你完晟

《疫情下的暖心時刻，馬來西亞旗幟運動》 ⁡ ❙ 時事文章 ⁡ 編輯｜王郁馨 ⁡ - ⁡ ❙ 疫情下的馬來西亞 ⁡ 自新冠肺炎疫情爆發以來，馬來西亞各方面受到劇烈影響，除了特定行業以外，經濟活動完全停擺，衝擊許多人的生計。從2020年開始，首相慕尤丁．穆罕默德雅欣（Muhyiddin Mohd Yassin）七度宣布延長「行動管制令」，在疫情趨緩時期，也曾實行較寬鬆的「有條件行動管制令」、「復原式行動管制令」等等級不一的措施。由於政策朝令夕改，再加上抗疫疲勞，因此疫情未呈趨緩。 ⁡ 2021年5月28日，首相宣布實施為期一個月的全國行動管制令，但確診數字仍居高不下，連續多日超過6000例，7月13日更突破一萬例，慕尤丁宣布，除非每日新增確診數下降到4000以下才會考慮鬆綁行動管制令，意味著馬來西亞會無限期延長解封計畫，民生經濟問題因此受到巨大打擊。 ⁡ *抗疫疲勞：長期嚴格遵守防疫措施的情況下，人民的心理承受能力達到臨界點，開始沒有遵循抗疫指引的動力，被推測為許多國家疫情大幅反彈且沒有趨緩跡象的原因之一。 ⁡ - ⁡ ❙「白旗運動」（#benderaputih）──舉白旗不代表投降，讓我們幫助你 ⁡ 白旗運動口號：「致所有面對困難、沒有食物的人，在你的家門豎起白旗吧，讓周遭的人盡可能幫助你。」 ⁡ 白旗運動發起人為吉蘭丹州的聶法莎（Nik Faizah Nik Othman），她表示使用白旗是因家中日用品如尿布等幾乎都是白色，是最容易取得的顏色，白旗的用意是鼓勵需要幫助的人不用開口就能主動向外求援，這項運動一開始以#benderaputih出現在推特、臉書等社群媒體，需要的人只要在家門外懸掛白色旗幟或衣物，附近居民看到後會透過社群軟體幫忙求助，善心者便會將物資送到家門口。 ⁡ 目前有學生研發軟體──「白旗地圖」，讓需要幫助的家庭一目瞭然，雜貨店、商家、連鎖超市等也紛紛響應，加速。 ⁡ 由於白旗運動獲得空前絕後的大成功，部分民間團體應該設立食物銀行，在定點建立食物供給站，與其讓需要幫忙的人被動等待救援，不如讓他們自行領取食物。 ⁡ - ⁡ ❙「紅旗運動」（#benderamerah）──減少因疫情而被遺棄的寵物個案 ⁡ 除了白旗運動以外，馬來西亞動物協會於6月30日發起「紅旗運動」，協助無法取得飼料或寵物用品的飼主，希望能改善在經濟困頓情形下棄養寵物的情況。動物協會主席Arie Dwi Andika表示，自2020年封城以來，寵物被遺棄的個案數量增加，儘管目前沒有統計數據，但街上的流浪動物明顯增加，且不一定每隻都有結紮，多數無法自行尋找食物，導致牠們受傷抑或是死於飢餓、車禍。 ⁡ - ⁡ ❙「黑旗運動」（#benderaHitam）──約聘醫師爭取合理待遇延燒成抗議政府 ⁡ 隨著白旗運動的成功，馬來西亞醫藥協會的關心實習醫生及駐院醫生小組發起運動「黑色代碼」（Code Black），在疫情嚴峻之際，第一線醫護人員工作量增加，但政府並沒有提出相對的工作保障，近五年以來，馬來西亞約有2萬名合約醫師，但最後只有789人轉為正職。 ⁡ 這些合約醫生提議自7月1日開始把社群媒體的頭像改為黑白照，並呼籲民眾7月12日上班穿黑色衣物支持他們，合約醫生進一步表示，如果政府仍沒有作為，將在7月26日罷工，希望政府能正視嚴重性。 ⁡ 民眾認為自疫情爆發以來沒有減緩的跡象，政治人物卻無視政府的管制令，不但跨州參加宴會，還因為榴槤產季舉辦榴槤宴，凸顯他們的言行不一，民眾為了表達對政府的不滿，受到黑色代碼的影響，透過窗外掛黑旗、垃圾袋、衣物的方式，「黑旗運動」就此展開，和白旗運動一樣，黑旗運動迅速散播在社群媒體，民眾也紛紛把社群帳號頭像改為黑白照，表示對當權者的失望之意。

今天藉著emily生日懷舊了一下過去在智威到現在的一切，剛好看到蔡康永的一片文章，突然想要說個故事。 文章是在說要當個內心強大的人，要具備六種特質，其中一個是要經歷過絕望。 智威（現在叫偉門智威了）是我第一間進入的廣告代理商，一開始以約聘廣告業務的方式進去的，為期六個月，一樣有試用期，薪水也跟正職相同，那時候的客戶是傑太日菸，不知道的人就是你們現在在抽的MEVIUS, SEVEN STAR, camel, winston等就是全部都他們家的，而我們負責的部分是全世界免稅機場的展櫃設計、菸條擺設、smoking lounge 的陳設等等，那時候的專team老闆可以說是非常嚴格，與其說是嚴格，我會用喜怒無常跟太過謹慎來形容，對於每一案號處理、歸檔方式、應對進退、客戶要求都非常嚴謹，照理來說這沒有不好，甚至對第一次進入廣告業的我打下很扎實的基本功，但在這幾個月的工作環境下來，都像在地獄。 這個team非常活現每個人都很丁金的在做自己的事，一個小差錯，就可能換來約10分鐘的大聲責罵，我們辦公室是一個開放式的空間，我們這組坐在一個長條桌，而隔壁是另外一組這樣，所以不管罵的內容奪難聽、奪讓你覺得尷尬到想找洞鑽，都無法避免整間辦公室知道你今天做錯什麼跟你有奪廢，重點是，即使你做的事情沒有錯，有時候主管一個不順心不順眼，今天被罵的也會是你。 所幸有認識當時在team裡面的夥伴，一起撐下去比較不那麼辛苦，到現在我們還是朋友，也都還在廣告圈持續發光，但對以前的我們來說，那個位置那個區域就是惡夢。 在工作的第三個月，我開始感覺莫名其妙的針對，就算我今天所有流程都做對了，主管還是會特意的來揪錯我的東西，連模型照在正常不過的一件事都會被嫌到底要拍多久才好，我是覺得莫名其妙，但也就忍過去，畢竟已經是日常。 直到我們自己發現我們犯了一個不小的錯，才覺得世界真的要末日，全宇宙都崩潰，我必須承認，的確是粗心大意的錯，但是主管也抓著這個錯，每天狂電我其他事，那時候負能量超爆表，每天都在問自己我還能做什麼、我適合做廣告嗎、該不該這時候走，但其實主管已經盤算好，要用我不夠認真、不夠積極、對廣告不夠敏銳等原因，讓我試用期不過走人。那時候還有一張表單，上面寫著種種我不適合這份工作的一切，emily寫不夠的，主管直接寫滿，姑且不論上面是真是假，主管還簽名簽好請我自己把這份交給人資，我記得我那一天躲在樓梯間深呼吸一口氣，把那份完整的看完，還拍照發誓，我一定要比現在更好更強，接著去找人資，人資其實很傷腦筋，還建議我要不要換組，但那份文件就像一個檔案，寫成那樣，誰敢要我呢？ 最終當然是離開了公司，但是也開始找下一分工作，中間銜接的過程非常焦慮，我從沒感受到這麼深的絕望，感覺什麼事情都做不好、對自己也很失望、面試也沒自信，被問說為什麼短時間離開一家4A的公司呢？說真的那時候的我很沒辦法騙別人，我真的答不出來，只能說想做線上的廣告（菸屬於線下產品，意思說不能做電視廣告那些，只能做posm）。最後面試上了麥肯，就一直到大家現在認識的我，這段過去對我來說是很黑暗的存在，我相信沒有太多人有過這種經驗，我很少對人提起，因為對我來說，被解僱是很丟臉的事情。但這些都是我人生的一部分，我現在覺得很精彩，是因為如果沒有這些烙賽事，我不可能是現在的組成。 我很謝謝這一群人不只是同事，在任何艱難的時刻總是一個眼神就懂，不管階級職位，每個人都想盡辦法不要被罵，或不要讓彼此被罵，現在雖然也是各奔東西，但都還是保持聯絡，尤其是emily還一起進展到出國真的不簡單哈哈，感謝你一直以來的陪伴，雖然你話都不講完，我也很好奇我怎麼都會知道你下句是什麼，但這種默契很難得，好朋友，好旅伴。 其實故事到這邊，只是想分享，沒有經歷過絕望跟失望，不會知道自己可以這麼強，黑暗不是要擊倒你，而是要讓你嘗試戰勝它，撐一下多別人那一下，說不定就有機會往上爬。 個人經驗分享，那張紙我每一年都會拿出來提醒自己要變強，逆境就是轉機，期待自己內心能更強大。 也希望老吳Emily 生日快樂🎁🎊友誼長存 @itsemilywu #hpbd # Apr. 16th 2020