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勞方打贏確認僱傭關係回原公司上班但不想 ...

訴訟期間已經跟原單位撕破臉了, 判決再回原單位上班不合情理, 等於為難勝訴方. 況且勞基法有規定公司覺得員工不適任, 則轉任他職應為處理手段之一. 謝謝您 ...

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