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前員工提確認僱傭關係存在桃園航空城公司敗訴- 社會- 中時

法院認為，孫的行為除了免職外，還有其他處分方式，記過懲處實屬過苛，逾越相當性及比例原則，亦違反最後手段性原則。判孫女勝訴，確認僱用關係存在，航空 ...

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