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確認僱傭關係存在勝訴
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民事勞資-公司違法解僱訴請確認僱傭關係存在之訴勝訴
原告勝訴,確認被告與原告間僱傭關係存在,被告應給付原告受非法解雇期間薪資共計18萬元,並恢復原告之工作職務。 法院認為,被告雖主張原告乃因文件遲交、遲到、未完成 ...
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