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業績獎金族有福！產假8周薪水可平均前6月薪資

勞基法 第50條指出，女工分娩前後應停止工作，雇主須給予產假8周，還運3個月以上流產者，應停止工作，雇主須給予產假4周。同時，前者若工作6個月以上， ...

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