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責任制人員與勞基法 - 台灣法律網

當然也可考慮另外一種方法，由雇主告訴勞工，其業績不太正常（由平時業績表看出來），由勞工自己書面寫下改進方法及步驟並簽名，經主管認為可行而定案，因為這是勞工自己有 ...

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