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行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會

臺北高等行政法院104年度訴字第1029號判決謂：「原告雖主張系爭業績獎金屬原告所為恩惠性給與，非屬工資，無勞基法第22條第2項規定之適用云云。惟按勞基法第2條第3款規定： ...

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