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業績制勞基法
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雇主可以片面變更工作規則或業績目標嗎? - 威律法律事務所
除了勞動契約以外,許多企業會將獎金計算方式、業績達成目標等制定於工作規則中,此時,若資方欲變更工作規則之相關內容,應該如何為之?
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