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員工曠職該怎麼辦？如果造成公司損失，雇主能對勞工求償嗎 ...

另外，最高法院曾指出勞工依法請假的日子也同樣不會中斷曠工的連續性。 例如：勞雇約定週一至週五為工作日、週六為休息日（未出勤）、週日為例假（未出勤 ...

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