為什麼這篇曠職一天會怎樣鄉民發文收入到精華區：因為在曠職一天會怎樣這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者eva512141 (eva512141)看板Salary標題[問題] 被威脅要以曠職扣欠薪時間...
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2021-09-10 19:10:25
10,Aug,2021 上 ⚠️ 文長慎入 ——————————————————————————— 我不知道你們是從什麼時候開始Follow我的社群媒體 我不知道你們有多瞭解我這個人 我不知道你們對我的看法是什麼 - 我不希望得到「加油」的留言。 因為我一直都很努力的活著。 - 先從學生時期開始好了...
大家好
小妹是職場新鮮人
第一份工作因為薪水只有19000所以只做三星期就辭職(原本說22k)
我工作時間是七月底到八月中
七月底那幾天薪水我領了，八月中那十幾天到九月發薪時老闆卻不給我
他說我是無故曠職(曠一天扣三天)，扣一扣也沒多少錢了
但我明明就是離職!!!
他還說我無故離職造成公司傷害可以告我
我現在很生氣也很慌
想請問一下大家
一、我查過勞基法就算無故曠職也只能扣一天薪水，老闆怎說三天?
公司只有十幾人，難道規模不同規定不同?
二、如果他死不承認我是有說離職而是曠職造成公司傷害，那可以告我甚麼嗎?
三、有規定要離職後多久就要申訴嗎，有無時效性??
四、勞保好像要申請自然人憑證才能看紀錄耶，我記得他有勞保，有其他管道看嗎?
五、如果去申訴公司會不會很麻煩?我在外縣市上班，可能無法一直跑來跑去
現在我只留他薪水袋證明他薪資違法，八月上工紀錄可能要查勞保了
就算找證人老闆威脅說找誰就把誰開除，應該不會想當證人了
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.248.5
推 youchiako:請問原PO當初有簽勞動契約裡面有約定試用期嗎 09/27 20:13
試用期是他口頭說的，沒簽約※ 編輯: eva512141 來自: 111.252.248.5 (09/27 20:20)
→ cheaujiun:曠職1日只能扣除當日未出勤的薪水，不能再倒扣！另外公 09/27 20:26
→ cheaujiun:司若說你造成公司損害要你賠償，也不能直接扣你的薪水， 09/27 20:26
→ cheaujiun:要先提起民事訴訟確認公司損失金額及賠償範圍才行 09/27 20:26
所以公司也可以硬說我無故離職造成損害告我囉?就算沒偷資料幹嘛的也可以告啊......?
※ 編輯: eva512141 來自: 111.252.248.5 (09/27 20:30)
→ cheaujiun:告也是要花錢的，而且你任職未滿三個月，依法不需要預告 09/27 20:33
→ cheaujiun:期間，沒什麼好造成公司損害的 09/27 20:33
推 asiu:勞工局 09/27 21:17
→ f1234518456:你先去檢舉他有沒有保勞保吧 09/27 21:41
推 ttmaniac:先找勞工局 09/27 22:49
推 kosumi:未滿三個月似乎是可以說不做明天就可以不做了..... 09/27 23:31
推 Subaudition:你說你哪天要離職是口頭還是有證據? 09/27 23:58
推 raccoon104:哪一縣市 就直接mail該區勞動檢查所 陳訴事實 不必證據 09/28 10:06
→ raccoon104:是資方必須舉證他沒違法 09/28 10:07