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惡意 資 遣 求償
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違法解僱 - 勞資爭議處理專業律師
勞工面臨惡意資遣時,千萬不能簽離職單(尤其離職原因)。在日後的訴訟中,雇主往往會主張勞工是自願離職,增加訴訟不必要的麻煩。 在勞僱關係 ...
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