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公司大量解僱！？勞資不可不知的權利和義務104猎才顾问簡

復興航空對員工違約又大量資遣，工會要求額外賠償過分嗎？ ... 因此，遇到雇主的惡意資遣、 非法資遣要開除、資遣員工時，必須有合理的資遣原因以符合法令規定，後續 ...

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