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惡意資遣賠償
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勞動基準法 - 全國法規資料庫
雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工資遣費:. 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於 ... 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
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