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惡意資遣賠償
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『曹新南專欄』老闆說:「你明天不用來了!」 怎麼辦?
該不該付資遣費等等,都要先確認原因為何。 ... 同理還有勞保、健保及勞退6%的提繳,這些雇主低報會影響到的部分,也可在申請勞資爭議調解時提出要求雇主賠償。
確定!
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