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淺談勞動事件不作為訴訟- 傑報人力資源服務集團

《勞動事件法》第12條規定，（第1項）因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費 ... 勞資關係儘速恢復和諧，具體落實勞動事件法所強調專業、妥適、迅速等立法目的。

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