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恢復僱傭關係 案例
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公司能禁止勞工兼職嗎?接案要繳勞健保嗎?一張表
該案的勞工因兼職同性質工作,遭公司以違反勞雇契約中「兼職禁止條款」而解僱,勞工向彰化法院請求恢復僱傭關係。 廣告(請繼續閱讀本文). 在案例 ...
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