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勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊 - 勞動部

終止僱傭關係，並依勞動基準法第十一條第二款（通知書. 上誤載為第二項）之規定予以資 ... 外之懲處手段而繼續其僱傭關係，且雇主所為之解僱與勞工之 ... 恢復僱傭關係.

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