你即將離開本站

並前往https://www.bnext.com.tw/article/73415/employment-contract

罰10萬！一文看懂承攬、僱傭差在哪？勞保、退休金怎麼算？

該案的勞工因兼職同性質工作，遭公司以違反勞雇契約中「兼職禁止條款」而解僱，勞工向彰化法院請求恢復僱傭關係。 在案例中，勞工本業是救護車司機， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「恢復僱傭關係 案例」的人也找了：

  1. 確認僱傭關係存在勝訴
    2.
  2. 確認僱傭關係存在復職
    3.
  3. 確認僱傭關係存在敗訴
    4.
  4. 確認僱傭關係存在判例
    5.
  5. 確認僱傭關係存在裁判費
    6.
  6. 確認僱傭關係存在時效
    7.
  7. 確認僱傭關係存在存證信函
    8.
  8. 確認僱傭關係存在薪資
    9.