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被華視資遣員工提恢復工作權訴訟，北院判決敗訴 - 台灣法律網

兩造復約定規範僱傭關係之勞基法為該勞務契約發生爭議時應適用之法律，堪認兩造係訂立僱傭契約。按雇主有虧損或業務緊縮時，得預告勞工終止勞動契約，此觀勞基法第11條第2 ...

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