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只要付資遣費，就能隨意開除員工？以「不勝任」為由解僱

雇主應依該職位欲達成的經濟成果，而有一定的考核標準，未達標準也必須經過上述迴避解僱的作為，最後才能解僱。 5. 並非有給付資遣費就合法. 因此，並不是 ...

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