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台灣護理人力荒不被尊重、低薪、血汗是主因| 生活| 中央社CNA

護理界調查發現，不被尊重、薪水太低、工作量太大，是護理人員流失主因，呼籲政府改善。 為解決台灣現況與各種外在因素對護理人力發展的影響，國家衛生 ...

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