外界聲稱的「救命神器」 HFNC（高流量氧氣鼻導管系統），真的那麼的厲害嗎? 此台機器是利用高流量的氧氣系統來減輕病患的呼吸(作工)困難程度及低血氧的情形，也可以使用於拔管後預防性的支持、第一型(低血氧)呼吸衰竭病患、插管前的給予，預防病患插管的機會。 然而外界許多人士認為多一台呼吸器，讓病患多一種選擇，也有人認為此種機器操作介面容易為什麼呼吸治療師反彈那麼大。 首先我們先淺談使用此台呼吸器的標準，此台機器不見得每位病患都適用此台機器，使用機器有一定的標準及準則。如果人人都為此台機器瘋狂，使用無一定標準，有可能會導致機器濫用的問題。 1.照顧呼吸道傳染病患例如:確診COVID-19的病患使用此台呼吸器需要有良好完善的負壓隔離室，以避免微小的飛沫在空氣中散播而增加照護人力感染的風險。 2.機器雖然僅簡單幾個按鈕，但還是要經由專業的呼吸治療師判斷以及設定，然而設定部分沒有一定的數值，還是要視病患的病情程度來設定。 3.設備耗材部分每7-14天也需更換一次然而管路費用部分未來也是一大負擔。 很感謝政府以及藝人捐贈此台呼吸器，導致最近收到許多訊息詢問相關機器的議題，但機器不是神機就像醫師不是神一般，可以救活每位病患。 後續衍生相關議題可能會導致機器濫用的問題，以及呼吸治療人力問題，然而台灣醫療每萬人呼吸治療師人數不及於美國以及加拿大。 雖然醫院評鑑標準呼吸治療人力於加護病房中每十五床應有一人以上，但醫院往往超額配給我們病患人數，也常常告訴我們因為業績不好(以侵襲性呼吸器計算)要精簡人力。 同為第一線作戰人員，雖然全台灣的呼吸治療師人數不及於醫師以及護理師一般，我們也希望病患得到完善的醫療品質及照護，希望我們的專業可以被更多人看見。 這次很開心與美女畫家合作 @arale_199x_ 畫風真的非常細膩也呈現醫療人力不均的狀況！喜歡美女的畫風可以追蹤她呦！ #呼吸治療師 #醫療 #醫院 #呼吸器 #cube的日常

花蓮縣政府與敏盛醫療集團盛弘醫藥 簽署MOU委託購買65萬劑WH0認證的新冠疫苗 供花蓮郷親免費施打 新聞稿 花蓮縣政府今天與桃園敏盛醫療集團盛弘醫藥股份有限公司簽訂MOU，委託購買代理專案進口65萬劑經WHO認可通過之國際優良新冠疫苗（嬌生、莫德納、AZ、BNT輝瑞）等四種在全世界已經注射超過18億劑。希望能儘快順利取得後，可使花蓮縣卅二萬鄉親全部免費接種二次，完整的預防療程。 雙方簽訂合作意向書是為表達共同合作之意願，盛弘醫藥 願依照中央流行疫情指揮中心於民國110年5月28日公布之「地方政府或企業申請COVID-19疫苗專案輸入流程」需送八項資料執行計畫書、藥品說明書、數量及計算依據、冷鏈及倉儲設備、供貨期程、原廠授權書、有效期限、國外上市證明或替代文件。 盛弘醫藥股份有限公司由董事長楊弘仁於2003年成立，以專業醫師、藥師、護理師、醫檢師等醫藥專業團隊為經營基礎，發展健康管理與經營、醫護人力派遣、醫藥衛材供應、醫療儀器租賃及遠距健康照護五大業務範疇，成為全國第一家提供整合性醫療後勤服務的企業，並於2011年3月1日正式上櫃。 去年12月以防疫國家隊為主題，再度以集團旗下之六家公司共同參加2020醫療科技展，展現集團佈局「精準大健康產業生態系」以及參與防疫國家隊之成果，期待逐步提升國內精準大健康市場的占有率與服務客群。 今年3月子公司敏成於2020年底與美德醫-DR(9103-TW)合作在該公司菲律賓廠設立之熔噴產線完成裝機事宜。今年3月透析事業部新設之敏盛大園門診中心-盛仁診所正式營運。 花蓮縣長徐榛蔚表示，盛弘醫藥股份有限公司成立以來，專案各國進口各種醫藥經驗豐富，設備完善，時值疫情嚴峻，很遺憾過去一年中央政府的防疫只剩三不政策，包含不封城、不設方艙醫院、不設新冠專責醫院、沒有全民普篩、沒有足夠篩檢量能，更沒有歐美優良疫苗，但面對嚴峻的疫情，我們必須同島一命，解決目前的問題。 徐榛蔚指出，有鑑於新冠肺炎疫苗接種攸關防疫成敗及民眾健康，近日國內疫情嚴重，針對新冠肺炎疫苗採購實已刻不容緩，政府對外宣稱已購買將近三千萬劑新冠肺炎疫苗，然迄今僅依賴COVAX分配及向AZ採購到貨之七十一萬餘劑，顯然進度緩慢,且疫苗品質讓民眾產生疑慮，先前指揮中心原欲採購德國BNT輝瑞之票事件，加上現COVAX因印度供應商被限制出口，預估剩餘疫苗亦將跳票，屆時恐造成我國無疫苗可施打之窘境。 由於疫苗才是解決疫情之最佳方案，等待中央疫苗沒有特定時程，只好自己購買足夠苗，保障鄉親健康，更將帶動經濟成長及經濟效益收入。

【護理師成長史】 近期因為疫情關係 醫療人力的短缺問題又浮上檯面 但相信還有許多在學的孩紙們都對醫療抱持著熱忱 所以整理了過去大家常私訊我的問題 給大家解解惑  我相信任何專業的養成都是不容易的 光是護理養成的過程 除了數字可計量的學分數外 還有我們投入的心力是無法計算的  想當初還是小護生時 為了不想成為學長姐們的路障 在學姐還未上班前 一大早（6、7點）到單位 先查好病人病史 做晨間護理 建立醫病關係 忙了一整天後還是比學姊晚下班 因為病人資料不能帶出醫院 為了做報告只能手抄相關資料到晚上七點才回家  回家洗個澡、吃飯後 還需要看書準備每日老師或學姐的抽考 以及相關報告整理 常常忙到半夜只睡幾小時又回到醫院上班了  在職場 因為我們的工作與生命相關 所以我們不敢懈怠 也自身都有強烈責任感 這樣的氛圍下 常常不容許犯錯 漸漸演變成為各種職場上的問題  出了錯只想找出肇事者的心態而不是未來如何防範、為了不想被究責而不想再多做更多的醫療行為等詬病、也因為下班後筋疲力盡幾乎沒有辦法為我們自己的工作福利條件發聲，勞方與資方會議中永遠都只有資方有空到場等  導致即便每年有許多新血投入 也容易對職場心灰意冷 永遠都補不足所需的人力  這些事實在學校老師不談 到職場我們也選擇沈默 於是永遠找不到機會改變  期望這次疫情 大家能體會到醫護人員的重要性 如果大家都覺得「不爽不要做嘛！」 那或許在不遠的將來將面臨 生病的人 有錢也沒有人願意照護 那將是我們最不想看到的  我們沒辦法說罷工就罷工 但你們可以選擇減輕我們的壓力 疫情期間口罩戴好、勤洗手、非必要不群聚 、減少出入公共場所、維持社交距離 我們會非常感謝大家的努力  未來也期望政府能看到我們的需要 並不是像去年的那些少少的補助而已 若需要一項專業就需要給我們專業人員應有的待遇 不然只會讓我們更加心寒而出走  很沈重的一篇 但我覺得很重要       我是Sabrina ，我是護理師  追蹤 @sabrina_self_talk 開啟小鈴鐺🔔 才不會錯過更多內容哦！   喜歡今天的內容記得給我一個❤ 也不要忘記分享給你的好朋友哦！ 另外 收藏起來才不會忘記~  .#我的護理工作  #護理系#成長史#護理師#精神科#護理師日常 #護生 #護理人員#醫療人力#醫療#選系#國中#高中#大學#科系介紹 #五專#護理#護專#二技#統測#四技#指考#會考#nurselife