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[爆卦]護理人員離職率2023是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1統計資訊
2023 -02-01, 台閩地區護理人員統計表, 台閩地區護理人員統計表-112年2月. 2023-01-03, 台閩地區護理人員統計表, 台閩地區護理人員統計表-112年1月. 2022-12-01, 台閩地區 ...
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#22023 年第21 屆「ICN 亞洲護理人力論壇」
護理人員離職率 以印度最高(35%)，其次是韓國(18%)；馬來西亞最低. (1%)，中國次之(2.38%)。 3.護理師協商議題：教育程度和護理職能；減輕疫情期間工作職場染疫風險 ...
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#3醫護人力荒／護理師半年逾1700人離職
台灣護師醫療產業工會批評，護理勞動環境長期辛苦、薪資條件差，自去年底至今已超過一千七百多位護理師離職，且護理師最討厭聽到就是「共體時艱」。 2023 ...
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#4護理人力荒執業率跌破59％ - 生活
疫情3年流失不少護理人力部分醫院缺口近200人今日是國際護師節，但最新出爐的護理人員執業率跌破五十九％，降至五十八．四％。護理界坦言，最近業界 ...
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#5護理師離職率近12%寫10年新高護理師盼加薪
去年（2022年）台灣護理師總離職率近12%，寫下10年新高，高護病比、高工時和薪水低，成為壓垮他們的最後一根稻草，該怎麼挽救人才荒，人力銀行統計，護理 ...
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#6護理師離職率十年新高新人出走告白：沒必要為一份工作這麼 ...
疫情間相忍為國的護理師，正在出走。從不滿3個月的新人到資歷30年的老鳥，都開始領悟「這不是我要的生活」，離職率創下十年新高。
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#7人力荒！護理執業數「逐年下降」 專家：關門診恐成常態
護理 師人力荒日益嚴重，從去年底至今已經有超過1700位護理師離職，台灣護師醫療產業工會批評，護理勞動環境辛苦、薪資條件差，他們最討厭聽到就是「共 ...
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#8台灣護理人力現況2023 彙整
護理人員 執業率在2022年跌破6成，離職率更創10年新高。護理人力不但不足，留任者年齡偏高，41~50歲成為主力。他們離去除了是薪資偏低，照顧染疫病 ...
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#9護理人力不足又老化？41歲~50歲成為主要人力
國內護理人力不足，執業登記率掉到近6年最低點，護理人員新進人數、成長率雙雙創下近10年最低。不只新手減少，也呈現人力老化，40歲以下的年輕護理 ...
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#10半年1700人出走護理人員爆疫後離職潮
陳玉鳳表示，護理師離職潮早在去年底就開始，護理師12月執業率為59.2％，一路降至今年5月的58.4％。去年底來，共有1,726名護理師離職。人力短缺與超額 ...
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#11沒有護理師，台灣會變成怎麼樣？- 提點子
沒有護理師，台灣醫療會垮，而你我的健康則是最直接的犧牲。 「新人逃、老鳥退；醫院開不了床，病患塞大廳」. 「護理師離職率 ... 2023年5月領證的護理人員總數318,254、執業 ...
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#12護理師執業率58.4%傳大醫院缺額達百人 - YouTube
今天(12)是國際護師節，但未來台灣 護理人員 ，恐會出現嚴重人力荒。最新出爐的 護理人員 執業率統計，下降到58.4%，跌破紀錄。護理界坦言，因為薪資低、 ...
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#13護理人力短缺執業率不到6成！ 學士後護理系大舉招生補缺口
護理人力吃緊，過於頻繁的離職率是主要原因，醫學中心新進護理人員，離職率最高達27%，地區醫院則是高達39%，新進人員留不住，與超時工作、工作量負荷重都 ...
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#14護理師離職
... 護理師離職，且雙北就佔了快一半，該工會呼籲應重視護理人力不足問題。所做的研究顯示，一年內的新進護理人員離職率高達％，其中55％為到職後半年內即離職 ...
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#15Strategy for Reducing Turnover Rate of New Nursing Staff
... 10.3%(9/87)~17.9%(12/67),冀望此文章分享,可作為護理人. 力資源管理之參考。 關鍵詞:新進護理人員、離職率、留任策略. 醫療品質雜誌2023年7月號|第17卷第4期47.
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#16護理師離職率近12%寫10年新高護理師盼加薪
護理 師小涵：「交接班的時候病人發生狀況，我們又會留下來幫忙做急救，最多就是連上大概工時是十個小時，回去睡覺回來再回去繼續上大夜班， ...
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#17從數字了解世界與台灣護理人力 - 護助e起來
國際護理協會（ICN）2023 年的《Recover to Rebuild》報告彙整逾百份研究，進一步 ... 流失：以年資10 年以上、30-40 歲已有豐富經驗的護理人員離職為主。 回流：以年資 ...
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#18大夜班一人顧30位病患「三班護病比」入法能解護理師荒？ - ...
執業率僅六成、離職率創新高、大夜班一人顧30. 新冠疫情後的護理人員短缺現象，衝擊醫療量能，護理人員的工作環境受到關注。
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#19夜班才加薪？ 公會喊「輪值護理師應加薪1萬」 | 生活
台灣護理師仍缺逾5萬人離職率約12～15% 行政院依據國際2030護理人力 ... 2023 UNIQUE BROADCASTING INC. ALL Rights Reserved. 歡迎分享，但屬營利用途 ...
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#20護理人員留任意願之關鍵因素探討 - 高雄科技大學企業管理系
... 護理專業知識及能力，也會促進從事臨床護理工作的成就. 感，進一步降低離職率，增加護理人員的留任意願。 陳淑貞等人（2021）探討北區某醫院493位護理人員知覺壓力復原 ...
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#21護理人員離職率創新高，預估2024年短缺恐達到2.4萬人！在 ...
護理人員離職率 創新高，預估2024年短缺恐達到2.4萬人！在目前人工智慧崛起的浪頭上，能有解方？ 刊登時間 10/04/2023 ...
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#23立法院三讀通過《護理人員法》第37條修正案
並請主管機關調查實際人力需求，強化教考用一致；且就本國護理人力因疫情後，執業率下降、離職率上升，提出後續相關解決改善計畫，以確保護理專業發展及民眾醫療照護與長照 ...
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#24護理師｜ 標籤｜ 第1頁 - 公視新聞網
新冠疫情過後，今（2023）年初起護理人員爆發離職潮，各大醫院因護理人力不足被迫 ... 對此衛福部長薛瑞元坦言，今年護理師離職率較高，但9月護理人員招考放榜後就有新 ...
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#25奇美醫院護理部電子報:: 2023秋季版
陳怡君、周佳慧（2023）．運用選才、留任策略降低新進護理人員離職率．醫療品質雜誌，17（4），46-51。 學術會議口頭發表共1篇. 奇美醫院. A. 2023 ICN Congress. 劉純怡
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#26中華民國護理師護士公會全國聯合會
聯合新聞網：影／護理師離職潮可解？紀淑靜：政府每月加1萬 https://udn.com/news ... 護理人員及提高執業率提供多元方案包括營造具吸 引力的職場、改善勞動條件等，期 ...
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#27改善護理人員權益公聽會暨職場壓力現況調查
... 率近12%，寫下十年新高，對於常態性人力吃緊的護理工作形成更大的壓力 ... 而遭受醫療暴力的護理人員，有超過8成1會因此萌生離職的念頭。 儘管壓力 ...
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#28護理師離職流程 - Super Kitchen
superkitchen.es 2023-10-02 Admin. 護理師離職流程. 護理師離職率十年新高新人出走告白：沒必要為一份工作這麼痛苦. 護理人員常見和表達就是，離職很困難，因為離職的 ...
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#29運用選才、留任策略降低新進護理人員離職率
運用選才、留任策略降低新進護理人員離職率. Application of Talent Selection and ... 醫療品質雜誌； 17卷4期(2023 / 07 / 01) ， P46 - 51. 繁體中文;英文DOI ...
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#30長照CD02包裹式給付改採以次計月補助1萬元留人才
Share to Wechat. 發布日期: 2023/09/07; 更新日期: 2023/09/07. 護理團體今（7）召開「護理引領長照，護理點亮社區」聯合記者會。 ... 紀淑靜指出，台灣護理師離職率去年是10.3%，目前是11.5%，但新進 ...
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#31行政院提夜班護理師加薪基層批：流血汗做白工
為解決護理人力荒，行政院規劃發給夜班護理人員獎勵，引發護理界反彈。中華民國護理師護士公會全國聯合會認為，護理人員離職率持續上升，不是只有夜班 ...
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#32疫後是另一個地獄？護理人員爆離職潮，病安危機一觸即發
護理人員 普遍過勞、低薪、勞動條件惡劣，導致執業率低落，是台灣長久以來存在的現象。 ... Copyright © 2023 Storm Media Group All Rights Reserved. ◎未 ...
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#33長庚醫訊│長庚紀念醫院
... 護士荒，研究顯示長期的護理人員短缺對病人的安全造成相當大的影響，如病人的死亡率增高。 在檢討護理人力短缺的一片聲浪中，離職率是一重要指標。離職原因與工作壓力 ...
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#34護理人員出走釀醫院關床立委代為請命籲政府重視
... 釀醫院關床立委代為請命籲政府重視. 2023/9/1 14:25（9/1 15:16 更新） ... 護理界出身的民進黨立委陳靜敏今天表示，護理人力荒絕非9月護理考試放榜後便可緩解，若 ...
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#35護理離職 - luciezaki.cz
從不滿3個月的新人到資歷30年的老鳥，都開始領悟「這不是我要的生活」，離職率創下十年新高。. 護理師護理師護理人員面臨高工時、高壓環境，疫情過後， ...
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#36護理師揭3大困境！大夜班1人顧20人怒批三班護病比沒著落
... 人員勞動人權，解決護理人力低薪、人力不足情況、離職率高等問題，而離職率各醫院不同，但護理人員的執業率從去年年底的59.2％降到今年四月58.6％，已 ...
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#37【護理人員流失】明年人力缺口恐達2.4萬人北部醫院平均關床 ...
有「護理立委」之稱的民進黨立委陳靜敏也曾發文表示，我國護理的執業環境不只出現人力缺乏、高離職率、且還面臨到護理低薪的絕境！甚至是還可能會碰到 ...
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#38疫後爆離職潮！全台護理師荒開床率急降
受到近3年新冠疫情影響，國內出現嚴重護理師荒，苗栗縣內幾所大型區域醫院都面臨相同困擾，部分醫院不得不降低「開床率」，影響民眾就醫權益。
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#39護理師夜班加薪！醫界點出「來源不對」2大問題！恐造成醫事 ...
事實上護理人員不論白斑、夜班人員都一樣的辛勞，要解決國內護理荒的執業問題，應參考國內住院醫師政策或日本針對高離職率 ... 隱私權聲明 ©2023 www.setn ...
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#40考試院第13 屆第154 次會議紀錄
護理人員 高離職率，均是造成護理人才荒的重要原因。部. 為因應此問題 ... 許部長舒翔報告：有關考選部規劃與建置國家考試數位系統. ，榮獲2023 年亞太資通訊 ...
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#41議題研析
日， https://udn.com/news/story/7266/7227961（最後瀏覽日期：2023年6月26日）。 2 ... 為改善臨床護理人力負荷，提升護理人員留任率，2019年全日. 平均護病比已納入 ...
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#42改善護理人才出走潮行政院提12項改善措施
2023 年10月7日‧ 星期六 癸卯年八月廿三日. 首頁 · 星雲大師 · 緬懷大師 · 人間佛教 ... 護理人員離職率」。圖／資料照片. 【本報台北訊】為改善護理缺工問題 ...
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#43玉里醫院長照轉型｜花東護理專班注入活水
... 率，下降到最低紀錄58.4%，高風險和壓力，以及過勞低薪都是造成護理人員大量流失的原因。但是對比其他醫院，玉里醫院護理人員離職率竟只有1.4%，和 ...
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#44玉里醫院長照轉型「花東護理專班」招生額滿注入活水
2023 -廣告測試-1-2. 2023-廣告測試-1-3. 2023-廣告測試-1-4. 玉里醫院長照轉型 ... 但是對比其他醫院，玉里醫院護理人員離職率竟只有1.4%，和其他醫院動輒 ...
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#45〈社論〉醫、護兩缺改善血汗環境是當務之急 - 台灣醒報
今年上半年護理師驚爆2千人離職，醫生亦面臨「5大皆空」窘境，血汗工作環境，醫療人才不受尊重，轉業缺才嚴重，人口老化，健康照護困難，少子化健保 ...
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#46台留住護理人力三班護病比明年上路| 出走| 薛瑞元| 衛福部
立法院法制局研究報告指出，近半年已有1,700多位護理人員離職。 為提升 ... 率約58%，連帶衝擊醫院，就算有床也開不出來，嚴重影響急重症病患的就診 ...
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#47護理人員離職率這麼高不是沒有原因的...-醫護非視不可專區
護理人員離職率 這麼高不是沒有原因的...- 小花貓. 環境因素. 1.排班關係日夜顛倒. 2.高風險環境. 3.家屬、病患帶來的職場暴力. 4.學姐欺負學妹.
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#48臺灣護理人力發展之前瞻策略規劃(108年)
(1)建構正向護理執業環境 (2)降低護理人員離職率和空缺率 (3)提升護理師 ... © NHRI Forum All Right Reserved | Last Update：2023-10-02. Forum ...
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#49救護理人力曝新規畫薛瑞元：三班護病比3年過渡期
CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導國內護理人力出現離職潮，行政院已經拍板明年度要針對大、小夜班護理人員「加薪」發夜班費獎勵，衛生福利部長 ...
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#50降低新進護理人員離職率之方案 - 安泰醫療社團法人
根據. 調查指出：同儕、主管、親友較高的支持、工. Page 6. T.S.M.H Medical Nursing Journal. 2009 Vol. 15 No. 3. 170. 作滿意度越高，其留任意願亦會提升（王育. 智、章 ...
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#51臺中市立大甲工業高級中等學校
標題. 2023-09-26. 賀~本校2023年升學率創新高，學生科大錄取率達88.42%~. 2023-09-20. 恭賀~本校應屆畢業生楊子賢同學，榮獲「111學年度全國技藝教育績優人員」(全國高中 ...
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#52【中華電信招考】2023/112-簡章/科目/心得分享 - 百官網公職
中華電信基層從業人員招考名額為862人，招考名額前三多：技術類-電信線路建設與維 ... 每年中華電信招考佔榜率最高，資訊、電類以及商管課程齊全，連專案管理都有課程 ...
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Q、公務人員「退休所得替代率」是什麼？ Q、公務員退休金會隨通膨調整嗎？ Q、公務員提前離職怎麼領退休金？ Q、《公務人員 ...
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#54探討醫院護理人員離職的決策經驗 - Chase1
www.chase1.online; 護理人力衝擊2 – 各國訴求與因應策略– 共力研究社TPEC>疫情對護理人力衝擊2 – 各國訴求與因應策略– 共力研究社. Chris Ziting 2023-09-30.
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#55半年1700人出走護理人員爆疫後離職潮工商時報
護理人員離職率 這麼高不是沒有原因的小花貓. 環境因素. 1.排班關係日夜顛倒. 2.高 ... Znformulieren © 2023.
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#56護理離職- 護理師離職率10年新高！新人任職2個月就出走
護理師離職率十年新高新人出走告白：沒必要為份工作這麼痛苦. Nini Ouyang 2023-09-30. 疫情爆發護理人員離職潮，近半年已有超過1700多人離職，導致醫院開床率下降，近期 ...
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... .cz 2023-09-30 Admin. 護理離職. 降低某醫學中心新進護理人員3 個月離職率nursing. 護理師本研究針對護理人員離職問題, 應用分析層級程序法,計算護理人員離職因素 ...
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#58半年1700人出走護理人員爆疫後離職潮工商時報
... 護理人員離職率都直高居不下。 希望政府、醫院高層都能真的去探討、瞭解真正離職 ... Rrarlible © 2023.
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本專案旨在降低內科新進護理人員3個月離職率。經現況分析發現2016年內科新人 ... 關鍵詞：新進護理人員、離職率、留任措施. 109. Page 2. TZU CHI NURSING ...
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#60半年逾1700人離職護理師過勞：最討厭聽到「共體時艱」
護理 離職- 護理師離職率十年新高新人出走告白：沒必要為份工作這麼痛苦. maxwin303hoki.online; 第三節精進醫事人力培育2025衛生福利政策白皮書. Yuci 2023-09-30. 如果你 ...
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#61護理離職- 護理人員半年逾1700人離職全聯會直言 - Kaohsiungju
... 人員離職率由5.8%升至11.0%，相當於2900名全職護士離職。 據報，他們的離職原因包括退休、轉往私營醫療機構工作、移民等。 我是從大台南護理師護理,離職嗨各位午安 ...
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#62招募訊息
2023 /10/12 12:00 ~ 2023/11/02 17:00. 報名狀態, 尚未開放報名. 注意事項 ... 中華電信公司112年護理人員遴選簡章. 發佈日期：2023/02/20. 用人機構, 中華 ...
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#63疫情對護理人力衝擊(1) – 各國護士離職與台灣情況
日本：2020/09，政府調查2,765 醫院管理者中，收治COVID-19病患醫院的離職率是 21.3%，其餘為11.3%。 英國：2021/10，線上調查Royal College of Nursing的 ...
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#64全球中央06月號/2023 第174期 - 第 5 頁 - Google 圖書結果
... 率所苦,年輕人面臨高房價與生育不友善等困境。特斯拉執行長馬斯克預言:「如果日本 ... 護理師陸續離開工作崗位,醫院到處搶人、留人,甚至到國外挖角。國際護理協會建議 ...
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#65交流 Exchange 190期 - 第 2 頁 - Google 圖書結果
... 人員疫後大量離職,成為世界各國醫療體系的最新挑戰。國際護理協會的報告指出,面對 ... 2023 年 08 月號兩岸.
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護理人員 - 维基百科，自由的百科全书護理人員、護理師（英語：registered ... 护士离职率现状及影响因素分析– 中华护理杂志目的分析2017年中国护理人员 ...
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#67【2024監所管理員】薪水、資格、錄取率
護理 師 · 醫師 · 營養師 · 食品技師 · 保健食品工程師 · 物理治療師 · 驗光師. 教職考試. 教師 ... 錄取率近14％. 司法特考｜2023/10/06. 法務部搶人才！檢察官助理計畫全面 ...
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#68護理人員離職率創新高，預估2024年短缺恐達到2.4萬人！在 ...
統計2022年醫院總空缺率6.53%，護理人員總離職率11.74%，均較前一年的4.7%及10.13% 高出許多。 由於AI人工智慧可以不斷學習，可以持續學習、累積醫師、 ...