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離職時，你可以主張哪些權益?-聽懂勞動法 - 1號課堂

因此勞基法第14條特別規定，如果遇到特殊情況，勞工也可以直接辭職，並 ... 第二，雇主、雇主家屬，或是主管等人，對勞工有暴力或重大侮辱的行為。

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