[爆卦]主管罵人勞基法是什麼?優點缺點精華區懶人包

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※ [本文轉錄自 cjol 信箱]

作者: jack125125 (刀無極) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 國際大廠苛扣員工700元加班費、主管飆罵
時間: Mon Jun 8 21:28:44 2020

https://www.ettoday.net/news/20200608/1733057.htm ETTODAT 記者鄧木卿

國際大廠苛扣員工700元加班費、主管飆罵「坐檯的」 台中市府回應了

台中市一家經營汽車底盤及轉向零件的國際傳產大廠惠朋公司,上月被員工投訴苛扣加班
費、假日被迫參加員工訓練,甚至遞出辭呈時還被主管飆罵「以前都是混吃等死」、「坐
檯的嗎」,惠朋表示不再對此回應,台中市勞工局則表示,經查確有短付加班費,依違反
勞基法處2萬元以上100萬元以下罰金,至於職場霸凌部份,將擇日了解。

勞工局勞動基準科科長曾傳銘表示,5月獲報後,5月26日即前往該公司檢查,發現確有短
少給付加班費情形,以抽查4月份為例,公司就少給了6、7百元加班費,已違反勞動基準
法第24條,依同法第79條規定,處以2萬元以上100萬元以下罰金。

他還說,該公司在2014年因為超時加班、2018年未給加班費及2019年違反工作環境安全要
求等,先後都被市府開罰過,而「特休沒休完也不會換成錢」部分,經抽查勞工出勤及請
假資料,該公司都有依照工作年資,給予特別休假,且未休完的日數,都有折算工資,沒
有違法情事。

至於被主管辱罵「以前都是混吃等死」、「坐檯的嗎」一事,曾傳銘說,針對職場霸凌部
分,他已要求該公司要依照職業安全衛生法第6條2項規定,明訂職場霸凌防範相關規則,
勞動檢查處近日也會派員前往檢查。

惠朋公司人事室表示,公司一直關懷和推動台灣人文活動,2013年起就贊助老鷹記錄片拍
攝計劃,成立「鳥人俱樂部」,集團也開辦團隊學習計畫,包括「生命生態課程」、「西
海岸願景課程」,持續關注生態環境與飲水思源,邀請生態專家群講授一系列生態環境相
關課程與戶外體驗活動,這是開放給員工自由參加,不參加也不會反應在考績上,不解為
何會被員工誤以為強迫參加,至於言語辱罵一事,公司已交由勞工局處理,不再回應。

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qqq87112: 可憐哪 06/08 21:29
zxc17893: 慣老闆== 06/08 21:29
watashiD: 罵人「坐檯的」的也有事? 06/08 21:29
ry00706841: 重罰20000 06/08 21:29
dlam002: 重罰兩萬,累犯加倍,重罰四萬 06/08 21:30
gamania5972: 台商不意外 06/08 21:38
nexusz: 省下來的加班費說不定比罰金還高ㄎㄎ 06/08 21:39
akumo: 重罰兩萬 06/08 21:41
nicholassys: 這種罰則和騙小孩的一樣 06/08 21:43
elijah: 在美國絕對被告到倒 06/08 21:46
kenichisun: 總機小姐:你叫我? 06/08 21:46
bamama56: 垃圾企業避重就輕公三小 06/08 21:46
francmiss: 唉 06/08 21:47
jil: 想知道她領你惠朋多少錢 06/08 21:48

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※ 轉錄者: cjol (119.14.175.147 臺灣), 06/08/2020 21:56:49
pOLoGaL: 就是前幾篇惠朋那間 06/08 22:05
d6626410: 惠朋阿惠朋朋~~~~出來打球阿 06/08 22:07
bear58: 還好有人爆出來,自己的權益只有自己能爭取 06/08 22:10
ricoricoyan: 我怎麼覺得會用坐檯的這個詞來罵人 代表他一定很常去 06/08 22:12
ricoricoyan: 某些場所消費… 06/08 22:12
papapapa5566: 以後帶錄音,離職再賺一筆 06/08 22:17
demoQ: 有公司名稱給推 06/08 22:26
SSSONIC: 怎不一案一罰 看少給幾個員工 06/08 23:14
john65240: 還好啦,一堆北部科技業沒加班費,主管還會跟你摸頭說 06/08 23:15
john65240: 這是學習的機會 06/08 23:15
d6626410: 笑死,主管省下來的都是他的KPI阿呀 06/08 23:17
michaelgodtw: 以後帶錄音筆上班 06/09 00:03
toko6290: 兩萬對企業沒差,但主管的考績要炸了 06/09 00:08
lala0317: 這家超黑的阿,那時候剛畢業每天加班三四個小時沒加班費 06/09 00:54
lala0317: ,當天事情做完了要走還會被主管說急著回家喔?然後給你 06/09 00:54
lala0317: 更多事情做 06/09 00:54
lala0317: 假日活動說不逼人根本ㄏㄏ,問卷上面明文記載「不去扣 06/09 00:57
lala0317: 考績」,主管三餐沒事摔文件罵員工王八蛋是常有的事情, 06/09 00:57
lala0317: 還會打公司內線大聲互相嘲笑「下屬們」,為什麼這樣主 06/09 00:57
lala0317: 管都沒事呢?因為都是老闆親戚啊!可惜那時候剛畢業不 06/09 00:57
lala0317: 懂保護自己,什麼證據都沒留下 06/09 00:57
lala0317: 這絕對不是個人感受問題,查求職天眼通跟低卡就知道了 06/09 01:01
shinkiro: 老闆會自律嘻嘻 06/09 02:18
LuMya: 這種公司怎麼還在== 06/09 03:32
lions402: 就是這樣才能賺錢 06/09 06:11
ytw8216: 沒錯,這樣才能賺錢,對外賺廠商,對內賺員工,兩邊賺才 06/09 07:13
ytw8216: 快XD 06/09 07:13
tna006: 說個笑話:重罰2萬 06/09 08:35
Iemarah: 重罰兩萬、退堂。 06/09 09:02
tttttttiger: 罵人坐檯真的欠吉 06/09 09:05
Bigcookie2: 告死這種垃圾公司 06/09 14:16
hidetseng: 這間超瞎,面試業務要你採購品保其他的都做 06/09 15:23
kiwicodex: 笑死 爛到誇張的公司 06/09 20:01
yeng1217: 那就是罰2萬 06/09 21:23
moon1986: 這麼惡質的國際大廠= = 06/10 00:59
andy50814: 重罰2萬 好重啊 06/10 08:28
chulen: 先後都被市府開罰過 罰那麼多次有個屁用唷 不痛不癢阿 06/10 08:55
Garibay: 主做售服市場也是國際大廠嗎?台中其他同業都接車廠OEM了 06/10 20:12
x69toki: 重罰2萬太嚴重惹,鬼島罰個兩百差不多了 06/11 20:39
vtr198172: 笑死人的罰則,政府還不改,難道怕企業又說不排除出走 06/20 22:56
vtr198172: 嗎? 06/20 22:56

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