這幾天，在家長界就2個話題最熱
一個是痛心的孩子被保母壓制窒息
一個就是媽媽帶著小孩到校討公道...

其實，這個2個都使人心碎的新聞
霸凌這件事真的算無解題
別說學校，在職場、社會不也處處有各種霸凌？

我們當然很怕孩子成為被霸凌的對象
但我跟S更努力朝「孩子不是施暴」的那一方努力
我們很難改變別人，只能教孩子保護自己
但總認為，若每個家長都努力朝教導孩子不欺負他人
是否可以改變一些什麼？

2本講霸凌相關的書本推薦👍🏻
*奇蹟男孩
*別告訴愛麗絲

希望我們生活的社會
衝突越來越少
大家越來越能安穩踏實的過日子

關於有位媽媽帶孩子去學校當眾「復仇」這件事，許多人都覺得打得很好。如果我是那位孩子的爸爸，當下我或許也會很想要動私刑處理這個問題。不過，畢竟是兩年前發生的事件，我覺得想要動私刑的念頭應該會下降很多，因為孩子現在還處於這種陰影之下，我竟然沒發現，或者竟然無法解決，這已經不是還手就可以處理的，我不是雷龍，不可能別人踩我一腳，兩年後我才決定報復。這種事情，情緒控制不住，當下就會處理；情緒控制的住，就交給法院處理。

那麼，這件事情，不論要孩子打人的媽媽如何生氣，那位二年前被打的孩子如何委屈，現在會面臨什麼問題呢？首先，如果這位現在被打的孩子爸爸，認識一些人，又非常不理性，下次可能也會帶一群人到學校，又要他的孩子當面打這個女孩兩巴掌。如果這位現在被打的孩子爸爸認識一些律師，又很理性，下次就會邀集這位媽媽與女孩到少年法庭見面，或者請求損害賠償。第二種情況還好，但是如果第一種情況呢？難道這位媽媽，再找一群人到學校，毆打孩子一頓？下次孩子的爸再找更多的人來一次？現在的學校是教育單位還是侏儸紀公園？

所以，在這件事情上，不論情緒宣洩有多爽快，三個大人帶一個孩子，當眾報復賞對方一巴掌，我都不可能贊同。因為以暴制暴成為習慣，這個法治社會就會無以為繼。相信我，當自己拿出拳頭以後，永遠會有更大的拳頭出現，等著教訓別人，那個別人，可能是現在洋洋得意的自己。所以，當孩子在學校被霸凌時，我的建議是這樣的：

1.可以生氣、可以憤怒，但是先不要發作。事實究竟如何，讓子彈飛一會兒。

2.立刻聯繫老師與校方，要求對方家長出席，面對這樣的暴力問題。同時輔導工作也要同步進行，不是只有輔導雙方，還有全班同學。

3.孩子如果只是單純不小心打鬧受傷或是嘴巴很賤互罵，請高抬貴手，不是被打以後，就要致對方於死地。大人的行為請不要比小孩激動，更不要比小孩幼稚。

4.以暴制暴是一種方法，但是請確保你的拳頭永遠比別人大，切記一山還有一山高，明槍易躲、暗箭難防。

5.如果對方是惡意的，不僅拒絕協調，還惡言相向，那麼可以考慮提告，小朋友的「犯行」，大概就是傷害、公然侮辱或恐嚇，少部分是恐嚇取財或妨害秘密，嚴重一點可能是強制猥褻或強制性交。

6.提告以後，對方應該會認真一點應對，但還是得饒人處且饒人，不用想要給對方前科或是什麼記錄，即便是少年犯罪，往後前科記錄也會塗銷。

7.如果要提告，請把握黃金時期，刑事告訴乃論的罪，例如傷害、公然侮辱是發生起六個月，民事訴訟的請求時效是兩年。

8.提告以後，應該要考慮轉班或轉校，事情至此，孩子的人際關係與學習環境大概要重新建立，不要留在原地會比較好。

9.學校是個小型社會，不要急著為孩子做什麼事，要引導他慢慢處理與解決。要知道，我們都無法保護孩子一輩子。

10.當你為以暴制暴這樣的事情喝采，請想想你要給孩子什麼樣的教育與未來。

周三早上0805預告來囉～讓人很煩惱的一例一休到底有沒有解？

一例一休的新制內容是什麼？員工遇到競業禁止條款怎麼辦？手機群組的不當言論構成公然侮辱罪嗎?重視你的職場工作權，大國法律事務所合夥律師李亦庭告訴你，請鎖定本集精采內容的分享！

◎播出時段：每週三早上8:05-9:00
◎收聽頻道：佳音LOVE聯播網 / 台北FM90.9
◎收聽方式
1.Live即時收聽 http://goo.gl/Ho0gxD
2.節目精彩回顧（重播）
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抱歉，今天被負能量洗版
但我實在無法再忍受這種屈辱👊

相信臨床上的姐姐妹妹多少都有被吃豆腐的經驗
病人總是以意識混亂、老人失智、不是故意的忘記了帶過
家屬會說：我爸爸先生哥哥弟弟是正人君子他不會這樣子

其實我當下我都很生氣很無奈很想反擊
但那短短一瞬間，說要拿證據我確實是沒有
你能接受你的媽媽太太姐姐妹妹被佔便宜嗎
這裡是神聖的醫院，不是色情摸摸茶店
為什麼我要被摸屁股，為什麼我要被搭肩搓背

不是要說自己的工作多偉大多了不起
而是我們還要忍耐這些莫名其妙的事多久
我們是護理師，誰來捍衛我們的權益誰來保障我們的安全

被打被罵被吐痰被尿噴被摸屁股
職場上真正尊重我們的人有多少自己心裡知道
已經不是能用薪水衡量，尊重有這麼難嗎
別怪我們離職率很高，這種崩壞的環境還留的住人
我真的很感動大家對於工作救人的熱忱
說句實在話還能撐多久我不知道
祝大家平安健康🙏

急診鋼鐵人Dr.魏
魏智偉 奔跑吧鋼鐵急診醫師

告訴我!!!憑什麼我們要受這種氣?!
這個人不只對著護理師罵髒話
還肢體及言語騷擾!!!
憑!什!麽!
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護理師檢查著外傷病人的輸血袋，欲離開時臀部和隔壁床病患的手「有碰觸到」，病患直接對著說:「小姐，你的屁股直接這樣滑過我的手背，唉唷！翹喔!」
護理師心中覺得不舒服，回到電腦桌後其他夥伴稍微抱怨。

「妳是白癡嗎？這種事怎麼可以忍。」同事得知，立即走去向上級報告。
「你還好嗎？沒關係，我幫你做他的醫囑。」放下手中一堆醫囑的夥伴霸氣回應。
「是誰，他需要打針是吧！我幫你打他一支大號的點滴針頭。」立刻停下手中紀錄走過來的另一位護理師。
「誰？誰要打大號的針頭，我來幫你。」從遠處帥氣走來的護理師學姊。

不久病患自行調整點滴，仍覺得滴速不對，要求護理師幫他調整，當時正忙於其他病患的治療，回覆他:「你稍等一下。」(接著出現就是影片中的內容了，怕友礙大家的耳朵，髒話部分已處理)
病患持續暴怒及不斷辱罵，情緒激動，聲音立即吸引了全急診室的目光，眼看暴力即將發生。
幸好及時啟動了急診暴力處理流程，警衛很快圍了上來，當班護理小組長(leader)也馬上前來了解狀況，立即拿起電話報警，警察雖很快到達急診，可惜那名病患已經自行拔除點滴跑了….

「你們報警，我可以當證人，這種人就是要報警給他教訓。」隔壁床病患拍著胸脯表示。
護理師事後落淚了
是因為有夥伴有大家支持...很暖，讓內心原本噁心的感覺瞬間被溫暖取代。
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「妳會不會告他？」院方同人問。
「會，我想告。」護理師說。
「好，我支持妳，一定支持妳，不可以讓這種人這樣下去。」院方同人回覆。
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語言暴力造成的公然侮辱或肢體的騷擾，是告訴乃論罪，大家一定會陪著妳提告。希望這樣的人可以得到應有的教訓。而如果違反非告訴乃論的醫療法24條和106條，警察機關應協助排除或制止。不要再有下一位醫護人員受害，也希望醫院高層不可以採姑息的態度，不然只會讓事件不斷的發生、讓內部同仁之間的凝聚力瓦解。
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[醫療法第24條]
醫療機構應保持環境整潔、秩序安寧，不得妨礙公共衛生及安全。
為保障病人就醫安全，任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨礙醫療業務之執行，致生危害醫療安全或其設施。
醫療機構應採必要措施，以確保醫事人員執行醫療業務時之安全。
違反第二項規定者，警察機關應協助排除或制止之；如涉及刑事責任者，應移送該管檢察官偵辦。

[醫療法第106條]
違反第二十四條第二項規定者，處新臺幣三萬元以上五萬元以下罰鍰。如觸犯刑事責任者，應移送司法機關辦理。
毀損醫療機構或其他相類場所內關於保護生命之設備，致生危險於他人之生命、身體或健康者，處三年以下有期徒刑、拘役或新台幣三十萬元以下罰金。
對於醫事人員執行醫療業務時，施強暴、脅迫，足以妨害醫事人員執行醫療業務者，處三年以下有期徒刑、拘役或新台幣三十萬元以下罰金。
犯前項之罪，因而致醫事人員於死者，處無期徒刑或七年以上有期徒刑；致重傷者，處三年以上十年以下有期徒刑。