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2021-09-10 21:44:23
《處理退費教會我的道理》 😢會員買課約時間，卻跑來退費，該退給他嗎？ 🤬「告訴你！老子今天要退掉我全部的課！」 「我的教練懷孕不能幫我上課，讓我的權益受損了，如果你們今天不處理，我就找律師告你們！」禿頭哥👨🏻🦲帶著一群流氓在健身房櫃檯大吼！ 老闆們都去總部開會了， 我是當下職責最高的主管...
我們頂級主管說實在話大家都覺得他很蠢
非常的自傲又主觀老是做奇怪的決定
次級主管的建議他都不會聽
很喜歡一意孤行定一堆跟本不可行的計劃
然後他說這叫做挑戰
有人跟他說這個事情根本辦不倒
他就會覺得那個人扯他後腿不夠積極
"想法太負面"
因為他整個是完全不考慮現實面的理想家
然後我們這個部門就在全公司裡黑到發光
雖然他不是老闆
但常常遇到問題就用"開除"來恐嚇員工
但事實上一年下來每個離開的同事都不是他"開除"的
都是受不了他老是做出錯誤的決策而離開
先不管他的恐嚇成不成功
管理公司居然"企圖"用恐懼的心理去掌控員工
用威脅的手段要員工聽話
(當然違反公司規章要有所懲處，但我這裡意思是老是掛在嘴邊講)
我也不是說我有多不可或缺所以可以拿翹
而是這種做法根本沒人會對這間公司有什麼忠誠或尊重
即使我不是管理階級都覺得他很不會帶人
就算是軍人也懂帶兵帶心啊
這種利用自己站在高處去欺負地位低的人
實在讓人覺得噁心
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.228.154.130
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※ 編輯: linkcat (220.228.154.130), 07/20/2016 09:10:50
→ qooooq: 能當主管，某部份一定有過人之處 07/20 09:13
推 fish6201: 咦，我以為你在說 我前老闆 07/20 09:14
→ gigi030507: 就讓他開除阿。要不然就照他的方式做。做不好是他的 07/20 09:36
→ gigi030507: 方法錯 07/20 09:36
→ linkcat: 做不好他會說是你的問題 07/20 09:39
推 tntbear: 讓他資遣你啊！記得拿非自願 07/20 09:49
推 JFLung9536: 跟我前主管好像 07/20 10:19
→ felixr0123: 黑暗兵法 把有能力的人都搞走就高枕無憂了 做不到是部 07/20 10:29
→ felixr0123: 下爛 做到是自己功勞 07/20 10:29
→ SaraRosie: 嗯 所以這篇不是討論 而是純抱怨文 07/20 10:50
→ SaraRosie: 事實是 : 他跟本不在乎你覺得他噁不噁心 07/20 10:51
→ SaraRosie: 這個社會強者只論成敗 弱者才談好壞 07/20 10:51
→ kinoko: 怎麼跟我們公司一樣……但他在更上層主管前是大紅人 07/20 10:58
→ sam0459: 欸這不是我前公司總經理嗎？ 07/20 11:15
推 finnfunfun: 我之前也常被公司老闆嗆說離職單寫一寫啦！請你這種庸 07/20 11:50
→ finnfunfun: 才，我要的是人才！後來提離職後一直挽留我覺得我做 07/20 11:50
→ finnfunfun: 的不錯 07/20 11:50
推 yiww06: 樓上好像在講我老闆~~~ 07/20 12:10
噓 auerbach: 無法理解主管之所以為主管還隨大家起舞覺得對方蠢... 07/21 11:57
推 tmen520: 一整個跟我的主管超像，那蠢主管還會用考績威脅人 07/25 20:28
推 tmen520: 不過他在更上層的主管面前算蠻黑的 07/25 20:29
推 tmen520: 沒辦法誰叫他是主管手上握有考績大權 07/25 20:32
→ tmen520: 如果他覺得用考績威脅的方式最有效，那他就繼續這樣吧 07/25 20:33
→ tmen520: 帶人卻帶不到心也是他自作自受 07/25 20:33